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太仆寺旗用好“四招”全面提升 农村牧区基层党组织组织力
2020-01-10 15:57:45   来源:   阅读次数:0  

      

 

太仆寺旗坚持以提升组织力为重点,突出政治功能,在聚焦基层党建工作短板上持续用力、久久为功,推动农村牧区基层党建全面进步、全面过硬,为打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略提供坚强组织保证。

突出政治功能,提升组织领导力。压实全面从严治党主体责任,紧扣书记抓、抓书记这个关键,形成由旗委统一领导、组织部门牵头抓总、苏木乡镇党委统筹推进、嘎查村党组织主抓落实、包联领导督查指导的“五层联动”基层党建工作责任体系。结合新形势下基层党建的新任务新要求,出台《党建绩效考核制度》《党建绩效考核评价办法》,细分26项考评内容,定期对基层党组织建设进行考核,科学运用和兑现考核结果,有效推动基层党建工作责任落地落实。

发挥头雁效应,增强组织号召力。持续抓好嘎查村党组织带头人队伍建设,开展换届选举“回头看”工作,对931名现任嘎查村“两委”成员进行资格复审,清理9名不胜任、不符合条件人员,并及时补齐配强。强化后备干部队伍管理,对416名后备干部建立信息库;注重党员队伍建设,新发展党员160名,推动党员队伍梯次建设、素质优良。强化嘎查村干部能力素质提升,依托“请进来”“走出去”方式,分批次培训嘎查村党组织带头人1000余人次,履职能力和服务群众本领得到显著提升。

注重规范建设,提高组织凝聚力。全面推进嘎查村党组织标准化、规范化建设,贯彻落实《新时代全盟农村牧区基层党组织质量提升实施方案(2019-2021年)》,项目化推进“六个”专项行动。持续抓好软弱涣散基层党组织整顿提升,每年按5%比例倒排软弱涣散基层党组织,坚持一村一策原则,落实“四个一、四帮扶”机制,确保按期保质晋位升级。加大基础要素保障力度,强化嘎查村干部待遇保障和报酬正常增长机制,大力实施活动阵地改造提升工程,不断打牢基层基础,夯实组织保证。

发展集体经济,拓展组织服务力。出台《太仆寺旗嘎查村集体经济清零递增实施方案》,建立定期研究调度工作机制,持续推动集体经济工作稳步发展。深入实施两批村级光伏电站项目,73个贫困嘎查村获得每村每年约20万元稳定集体收益。在7个苏木乡镇21个贫困嘎查村开展光伏电站收益资金使用分配工作试点。在全旗103个非贫困嘎查村统一实施百村产业园、金鸡产业扶贫等项目,利用项目收益219.19万元,对年集体经济收益未达3万元的嘎查村进行分配,实现全旗176个嘎查村集体经济“清零”目标,收益全部达到3万元。

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