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太仆寺旗“四个注重”加强组工干部队伍建设
2020-05-27 10:22:13   来源:   阅读次数:21  

 

太仆寺旗聚焦新时代组织工作高质量发展,采取“四个注重”方式,持续加强组织部门自身建设,着力建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门和忠诚干净担当的过硬队伍。

注重政治建设强党性。坚持把政治建部放在首位,常态化开展组工干部党性教育,将习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记对内蒙古工作重要指示批示精神作为必学内容,锻造“政治上绝对可靠,对党绝对忠诚”的政治本色。严肃党内政治生活,深化理论武装,综合运用“三会一课”、固定党日和“每月23日”集中读书日等载体,由部领导班子示范带头,采取集中学、自觉学和互动学相结合方式,做到深学细悟、以学笃行。

注重业务练兵提能力。坚持把实践锻炼作为增强本领的重要抓手,全面提升开口能讲、坐下能写和破解难题能力。实施年轻干部业务练兵,通过“压担子、架梯子”方式,让年轻干部大胆试错,在工作实践中不断强筋健骨、增长才干。锤炼组工干部“笔杆子”能力,实行“全员信息员”和积分通报制度,对年度优秀信息员给予物质奖励,营造比“写”赶超的良好氛围。搭建多途径学习实践平台,通过内部交流轮岗、参与干部考察和基层党建调研督查等形式,提升组工干部知人识人、党建业务专业化能力。

注重实干担当转作风。大力弘扬组工干部“安专迷”精神,积极开展组工业务技能交流,引导组工干部秉承匠心精神,做到业务精湛、素质过硬。建立重点工作挂牌督办制度,对涉及全局性重点工作任务,实行“部领导主抓、业务室负责、办公室督办”工作机制,着力形成层层负责、齐抓共管工作合力。提升组工干部服务基层、服务群众能力,定期组织组工干部到帮扶联系村走访入户,为他们送政策、送资金、送项目,协调解决生产生活难题,在贴近基层中涵养正气、锤炼作风,凝心尽力决胜脱贫攻坚。

注重从严治部明纪律。坚持用制度管人管事管权,出台《旗委组织部公务用车管理制度》《公务差旅费报销流程》《保密工作制度》等规范性文件,加强组工干部日常监督管理。常态化开展党风廉政教育,通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、典型案例剖析等形式,教育引导组工干部时刻拧紧思想螺丝、绷紧纪律之弦。健全关心关爱激励机制,实行部领导定期谈心谈话制度,及时掌握组工干部工作、生活和思想状态,协调解决实际困难,切实增强组工干部的归属感和荣誉感。

 


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